Sistem Pelaporan Pelanggaran
Sistem pelaporan terjadinya pelanggaran senantiasa diusahakan menggunakan filosofi “stick and carrots” atau “pujian dan sanksi”, disesuaikan dengan berat dan ringannya pelanggaran.
Selain itu, Perseroan selalu mengutamakan pembinaan untuk memperoleh pengertian agar secara dini dapat menekan kemungkinan terjadinya pelanggaran dengan menghindari kemungkinan timbulnya fitnah atau mengganggu iklim kerja sama yang baik dalam Perseroan.Tujuan pelaporan, sanksi dan pujian merupakan wewenang langsung oleh Direktur yang membawahinya.